2月（yuè）13日，重庆保税港区集（jí）团（tuán）召开2025年党风廉（lián）政（zhèng）建设工（gōng）作会（huì）暨警示（shì）教（jiāo）育大会。

集团党委书记、董事（shì）长颜伟出席会议并（bìng）讲话（huà），集（jí）团（tuán）党委（wěi）委员（yuán），纪委书记、监（jiān）察专（zhuān）员程（chéng）勇（yǒng）作工作（zuò）报告。

会议书面传达了学习二十届中（zhōng）央纪（jì）委（wěi）四次全会、六届市纪委四次全会精神，开展了警示教（jiāo）育，特别是再次重温了（le）习近平（píng）总书（shū）记在二十届中纪委四次（cì）全会上（shàng）的重要（yào）讲话精（jīng）神（shén），总结了2024年（nián）集团党风廉（lián）政建设（shè）和反腐败工作，精准分析（xī）了（le）存在（zài）的问题和薄弱（ruò）环节，并对（duì）做好今年的工作提出了（le）明确具（jù）体的要求。

会议指出，过（guò）去一年，集团公司强化政治（zhì）监督，聚焦群众身边（biān）不正之风和（hé）腐败问（wèn）题，深入开展日常（cháng）监督，严肃查处严重违纪违法和涉（shè）罪案件，“三不腐”一体推进，集团政（zhèng）治生态向上向好，党风廉政建设和反腐败工作成效显著。

会议强调，2025年是集团公司把改革转型（xíng）、攻坚突破成果转化为（wéi）发展新（xīn）成效的重要一年，坚（jiān）持用改革精神（shén）和严（yán）的标准管党治党，把（bǎ）好全面从（cóng）严（yán）治党工作的风向标和方向盘（pán），着力健全全面从严治党体系，坚定不移推（tuī）进正风（fēng）肃纪反腐，为（wéi）奋力打（dǎ）造全国具有重要影响（xiǎng）力的高质量发（fā）展战略性开放平台清障护航，为全市加快建设新（xīn）时代市（shì）域党建新高地作出（chū）保税（shuì）港区的贡献（xiàn）。一要坚（jiān）持不懈推进政治监督（dū）具体（tǐ）化精准化常态化。要（yào）聚焦（jiāo）习近平总（zǒng）书记重要讲话和重要（yào）指示（shì）批（pī）示精神落（luò）实情况，健全完（wán）善闭（bì）环落实体系；要聚焦抓好巡（xún）视整改加强（qiáng）督促督导，以整改成效（xiào）诠释政治忠诚和政（zhèng）治担当；要聚焦综保区和集团（tuán）高（gāo）质量发（fā）展高水（shuǐ）平开放中（zhōng）心工作，特（tè）别是“开春第一（yī）会（huì）”部（bù）署的重点（diǎn）工作、主要（yào）任务和量化指标，强化办公室督查、纪检监察监（jiān）督、组织（zhī）人事（shì）监督、考核评比督（dū）促；要（yào）聚焦政治生态抓监督，切实推动政治生态持续（xù）向上整体向好。二要坚（jiān）持不懈巩固深化党纪（jì）学习教育成果。要建立（lì）常态化（huà）长效（xiào）化的纪律教育机制融入日常、抓（zhuā）在（zài）经常，运用典型案身边案深化“以案四说”警示教育，推动以案（àn）促改促治；要严格执行党的纪律，准（zhǔn）确运用监（jiān）督执纪“四种形态”，抓早抓（zhuā）小（xiǎo）、防微杜渐，推动全体党员干部职（zhí）工知敬畏（wèi）、存戒（jiè）惧、守底线。三要（yào）坚持不（bú）懈推动（dòng）“四责协（xié）同”压紧压实责任链条。要坚持把党的全面领导贯穿企业治理（lǐ）管理（lǐ）、改革发展各领域、全过程（chéng），实现管（guǎn）党治党同（tóng）向发力、形成（chéng）合力，推动主体责（zé）任（rèn）、监督责任、第一（yī）责（zé）任人责（zé）任和“一岗双（shuāng）责”等（děng）“四（sì）个责任”一体协（xié）同（tóng）。四要坚持不（bú）懈推进正（zhèng）风肃（sù）纪反腐。要驰（chí）而不息纠（jiū）“四风”树新风，紧（jǐn）盯隐形变异新弊和吃拿卡要等（děng）破坏（huài）营商环境的问题，加强监督检查和专项整治；要聚焦（jiāo）重点（diǎn）领域和关（guān）键岗（gǎng）位（wèi）人员，严查“靠什（shí）么（me）吃什么”、收“好处费”等问（wèn）题，坚决清除以权谋私、蜕化（huà）变质的“害群之马”。五要坚持不懈锤炼忠诚（chéng）干净（jìng）担（dān）当（dāng）的干部人才（cái）队（duì）伍。要（yào）加强员工队伍（wǔ）日（rì）常教育管（guǎn）理监督，认真落实岗位廉洁风险防控机制，对苗头性倾向性问（wèn）题及时提醒教育、谈话（huà）警示，防止（zhǐ）小问题酿成大案件；要加（jiā）强对临聘人员的严格管理监督，坚持谁（shuí）用人谁（shuí）管（guǎn）理，对没有价（jià）值的岗位该裁撤的要坚决裁撤；要加强年轻干部（bù）教育（yù）管（guǎn）理监督，教（jiāo）育引（yǐn）导扣（kòu）好廉洁从业的“第（dì）一粒（lì）扣子（zǐ）”；要加强纪检监（jiān）察队伍建设，打造一支敢于（yú）善于（yú）斗争的纪检监察铁军。

集团（tuán）在家（jiā）班子成（chéng）员，中层管理人员，二级（jí）子公司班（bān）子成员（yuán）及中层干部，三（sān）级子公司（sī）班子成员，集团（tuán）及子（zǐ）公（gōng）司关键岗位人员近200人参加（jiā）会议。